Скъпи Джонатан: Как да се подготвя за бъдещото работно място?

Джонатан дава отговор: Първо, не забравяйте, че измененията в света на работата не са ново събитие. Историческите промени постоянно наподобяват по-благоприятни от незнайните бъдещи промени. Но е потребно да се признае, че обществата към този момент са претърпели голям срив на работната мощ и са се справили с него, въпреки и с висока цена за някои хора. Промените през последните няколкостотин години бяха извънредно трансформиращи: по-малко от 1% от популацията на Англия и Уелс в този момент е заето в селското стопанство, спрямо 22% преди повече от 150 години, да вземем за пример. Работните места в производството също понижиха внезапно, до момента в който заетостта в бранша на услугите се усили.

Какво ще значи смяната за мен?

Обяснението на Мерил Стрийп в Дяволът носи Prada за това по какъв начин синьото на безогледно селекциониран пуловер е резултат от комплицирана иновация на стилната промишленост — илюстрира по какъв начин видимо далечни концепции се филтрират към всеобщия пазар. По същия метод геополитическите и макроикономическите фактори се просмукват през промишлеността, с цел да повлияят на наличието и броя на работните места, на които бихте могли да работите.

Докладът на Световния стопански конгрес (WEF) за 2023 година Бъдещето на работните места откри, че макроикономическите фактори ще основат работни места които поддържаха зеления преход и ESG (екологични, обществени, управление); направи веригите за доставки по-локализирани; приспособен към изменението на климата; и прегърнаха софтуерния прогрес, да вземем за пример защото повече консуматори си обезпечават дигитален достъп.

Като физическо лице, вие също би трябвало да приложите фактори на градско и районно равнище. Местните и националните държавни или частни схеми може да поддържат нови промишлености или да се занимават с области на ограничения, които могат да основат характерни благоприятни условия на вашия непосреден пазар на труда.

Има ли сигурни залози на място, което е по-вероятно да подсигурява претовареност в бъдеще?

Ако търсите чисто гаранция за претовареност, тогава е евентуално функциите, които дават отговор на главните човешки потребности, постоянно да бъдат търсени в мащаб. Помислете за опазване на здравето и обществени грижи, обучение, професионално образование и произвеждане на храни. През идващите пет години WEF предвижда, че цифровата търговия също ще бъде търсена.

За да заложите на над пет години, WEF предвижда, че най-бързо разрастващите се промишлености ще включват технологии, които се нуждаят от изкуствен интелект и машинно- експерти по образование и резистентност, в това число области като слънчева сила или инсталиране на термопомпи. Може би не е изненадващо, че най-бързият спад се планува да бъде в чиновническата, административната и секретарската работа.

Какви са значимите умения, които би трябвало да притежавате?

Уменията и отношението ще варират от една промишленост в друга, само че систематизираните отговори в отчета на WEF демонстрират, че 10-те най-високо ценени от работодателите персонални качества са разпределени поравно сред настройки и умения. Те оповестяват, че най-търсените умения са аналитично мислене и креативно мислене, следвани от настройки, които включват резистентност, еластичност, сръчност, любознание, водачество и съпричастност. Други представени умения включват техническа просветеност и AI или умения за работа с данни.

Въпреки че може би някои от тези умения се припокриват (креативност и любознание, например), коства си да се означи, че те са най-вече общи. Имате или можете да придобиете тези значими портативни умения от доста разнообразни работни места и от действия отвън работата.